O Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI) de Suzano alcançou a marca de 99 atendimentos a pessoas com deficiência (PCDs) desde outubro do ano passado. A iniciativa é realizada pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Geração de Emprego em parceria com o Governo do Estado de São Paulo.
O programa também já possibilitou o encaminhamento de 75 currículos para empresas da região, fortalecendo a inclusão profissional e ampliando as oportunidades de entrada e permanência das pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
Atendimento oferece orientação profissional
A edição mais recente do PEI ocorreu nesta quinta-feira (23/07), no Centro Unificado de Serviços (Centrus), localizado na avenida Paulo Portela, no Jardim Paulista. A ação contou com atendimento de nove participantes.
Durante os encontros, a equipe técnica especializada realiza entrevistas individuais, análise de perfil profissional e orientações para os candidatos. Para participar, é necessário apresentar:
- CPF;
- comprovante de residência;
- currículo atualizado;
- documento que comprove a deficiência, como laudo, hipótese diagnóstica ou relatório clínico.
Programa acompanha candidatos até a contratação
Criado no segundo semestre do ano passado, o Polo de Empregabilidade Inclusiva se consolidou como uma das principais iniciativas municipais voltadas à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
O acompanhamento envolve diversas etapas, desde a triagem inicial até o período após a contratação. O programa avalia habilidades, identifica oportunidades de qualificação e realiza encaminhamentos de acordo com o perfil de cada participante.
Empresas interessadas em fazer parte da rede de inclusão podem realizar cadastro para aproximar oportunidades e novos talentos.
Suzano amplia políticas de inclusão
O secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Geração de Emprego, Mauro Vaz, destacou a importância da iniciativa para ampliar a autonomia e a valorização profissional das pessoas com deficiência.
“O Polo de Empregabilidade Inclusiva se tornou um marco para Suzano. A cada edição, observamos histórias de superação, autonomia e reconhecimento profissional”, afirmou.
Segundo o secretário, a parceria entre município, Governo do Estado e empresas contribui para criar oportunidades reais de trabalho e fortalecer as políticas públicas de inclusão.
